□ 王芬

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，其精神風貌、能力作風，直接關乎新征程的推進質(zhì)量與成效。樹正氣、增底氣、重實功，正是年輕干部成長成才必須具備的三種寶貴品質(zhì)，是立身之本、履職之基、成事之要。

樹正氣，是立身之本。正氣充盈，則百邪不侵；正氣一衰，則私欲暗生。年輕干部正處于世界觀、人生觀、價值觀塑造定型的關鍵階段，一旦正氣缺位，便容易被虛名所誘、被私心所裹、被歪風所蝕。涵養(yǎng)正氣絕非空洞口號，而應落實于一言一行、一事一物之中：匯報工作實事求是，執(zhí)行政策公平公正，回應訴求用心用情。這份正氣，源于理論清醒所鑄就的政治忠誠，源于對黨紀國法的敬畏之心，更源于始終堅守的人民立場。

增底氣，是履職之基。干部的底氣，從不來自職位高低，而源于深厚的理論素養(yǎng)、精湛的專業(yè)能力和豐富的實踐閱歷。當前，部分年輕干部面對基層發(fā)展束手無策，面對棘手問題研判失據(jù)，根源在于本領不足、知識滯后、經(jīng)驗欠缺。底氣不會憑空而來，須在學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論中夯實根基，在參與矛盾調(diào)解、基層社會治理等一線實戰(zhàn)中磨礪筋骨，在向群眾請教、向?qū)嵺`求解中厚植為民情懷。唯有把“看家本領”練扎實，底氣足，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙?、靠得住、打得贏。

重實功，是成事之要。重實功不是蠻干，而是久久為功、善作善成的韌勁；不是單打獨斗，而是協(xié)同聯(lián)動、攻堅克難的組織合力?，F(xiàn)實中，有的年輕干部習慣“等指令”“靠安排”，缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的敏銳；有的滿足于“過得去”“不出錯”，缺少攻堅克難的銳氣；還有的把“忙忙碌碌”當作“盡職盡責”，卻忽視了工作質(zhì)效與群眾感受。重實功，重在把黨中央決策部署，轉(zhuǎn)化為一項項務實的工作舉措、一件件利民的好事實事。要在產(chǎn)業(yè)培育中重實功，不搞“盆景”造“風景”；在矛盾調(diào)解中重實功，不繞“釘子”拔“根子”；在政策落地中重實功，不重“留痕”而重實效。下對實功、下足實功、下準實功，方能在中國式現(xiàn)代化的壯闊實踐中扛起時代擔當。

時代呼喚敢擔當、善作為、能成事的年輕力量。唯有以正氣立身、以底氣托底、以實功開路，才能在紛繁復雜的實踐中站穩(wěn)腳跟、扛起責任、不負韶華。

責編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：趙漪湉

三審：田    丕