石泉縣委編辦以“干部講堂”賦能隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)
本網(wǎng)訊(通訊員 張飛洋 周啟慧)近年來,石泉縣委編辦進(jìn)一步深化“三個(gè)年”活動(dòng),緊緊圍繞建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)”的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍目標(biāo),以“干部講堂”為重要抓手,推動(dòng)干部學(xué)習(xí)從“被動(dòng)接收”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變、從“理論知曉”向“實(shí)操應(yīng)用”轉(zhuǎn)變,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。
激發(fā)參與活力,讓講堂活起來。聚焦政治理論、機(jī)構(gòu)編制核心業(yè)務(wù)、公文信息寫作等重點(diǎn)內(nèi)容,通過“個(gè)人申報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題”的授課選題機(jī)制,精準(zhǔn)制定“干部講堂”年度授課計(jì)劃,對(duì)授課主題、時(shí)長要求等進(jìn)行清單化管理。嚴(yán)格落實(shí)“一月一專題、一人一堂課”制度,將授課任務(wù)作為硬性要求納入干部履職清單,推動(dòng)形成“人人上講堂、處處是課堂”的全員學(xué)習(xí)格局。
推動(dòng)比學(xué)趕超,讓能力強(qiáng)起來。將“干部講堂”納入干部年度考核重要內(nèi)容,明確由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),確?;顒?dòng)常態(tài)長效推進(jìn)。要求每名黨員干部立足崗位實(shí)際,自撰講稿、自備課件,把日常工作的好經(jīng)驗(yàn)、“金點(diǎn)子”搬上講臺(tái),用身邊事講清業(yè)務(wù)理、用大白話講透專業(yè)活,在互學(xué)互鑒中取長補(bǔ)短、在交流碰撞中拓寬思路,推動(dòng)全辦干部在比思路、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新中共同成長、整體提升,最終實(shí)現(xiàn)“一人授課、全員受益、能力雙增”的多重效果。
深化以講促學(xué),讓成效實(shí)起來。建立授課點(diǎn)評(píng)機(jī)制,課后組織全辦干部圍繞授課內(nèi)容、表達(dá)亮點(diǎn)、改進(jìn)方向開展互評(píng),既點(diǎn)出閃光點(diǎn),也找準(zhǔn)薄弱點(diǎn),幫助授課人自我完善、自我提升。授課者在備課中深化業(yè)務(wù)思考、沉淀工作方法,聽課者在交流中對(duì)標(biāo)找差、拓寬思路,實(shí)現(xiàn)“以講促學(xué)、以學(xué)促干”雙向賦能,讓“干部講堂”真正成為干部成長的“充電樁”和業(yè)務(wù)提升的“加油站”。
責(zé)編:楊一
一審:楊一
二審:王仁玉
三審:張海安



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